Ознакомьтесь с нашей политикой обработки персональных данных
01:59 

lock Доступ к записи ограничен

Starla Blaze
"The reason we use crosses on vampires is because vampires are allergic to bullshit." © Richard Pryor
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

13:22 

lock Доступ к записи ограничен

_ndy
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

10:19 

Доступ к записи ограничен

[Natsuno Tori]
[Хочу уехать в штаты по программе "Drink and travel"]
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

03:45 

Доступ к записи ограничен

Хавок
Забудь вожака, большеглазая кошка, не вспарывай сердце зря. (с) Traum Shultz.
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

20:58 

ФММ теперь ОММ

Sonntam
Когда я пришла в фирму, я очень быстро узнала, что из каждого отдела уволилось где-то по два-три человека, кроме нашего. Я скоро поняла почему: многонеоплаченной сверхурочной работы, стресса и все-таки здесь не платят золотые горы.

Но я так же хорошо понимаю, почему никто не уходит из нашего отдела: там все ещё много сверхурочной работы, но это тот отдел, где все стараются найти время вместе пообедать, поболтать, ругаются вместе на клиентов и стараются друг другу помогать. Заодно это ещё самый "мульти-культурный" отдел. Это означает, что наш шеф англичанин по немецки не разговаривает, американец-гей разговаривает, но предпочитает английский, серб говорит по английски и учит немецкий, две сербки отлично говорят на немецком, а ещё недавно наняли бразильянку и ещё есть я и ДММ, которая тоже русская.

Мне лично очень комфортно работать и общаться с иммигрантами. Мне интересно слушать перспективы людей из разных стран и сравнивать их опыт проживания в Германии с моим. Да и в целом легче расслабиться, когда ты не один иммигрант в группе немцев, а когда я просто ещё одна сотрудница из другой страны.

Но вот больше всего мне в отделе нравится, что когда возникают проблемы из-за других сотрудников/клиентов/партнеров, то первым делом не бьют морды и выясняют, кто не прав, а пытаются решить задачу и позаботиться о том, чтобы эти осложнения больше не возникали. Первая реакция К (зам-начальницы отдела) это всегда "как можно обьяснить людям процесс?" и потом "как можно упростить этот процесс, чтобы проблема больше не возникала?"

Работать с такими людьми одно удовольствие. Они хотят результаты, а не оправдания и хотят решения проблем, заместо обвинений. Мне нравится как хорошо отлажена коммуникация в фирме и действительно стараются получить результаты, но не через скандалы, а сохраняя приятную атмосферу и хорошие отношения.

@темы: работа работается сама по себе, ничего личного

18:25 

Gamers! – 06

Shoan
ОХОХОШКА
Собралась кучка балбесов в одном месте:hah:

@темы: Онгоинг, Лол, Аниме, Gamers!

14:37 

lock Доступ к записи ограничен

полупроводник
её ноябрьство Катрина Кейнс
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

11:15 

Youkoso Jitsuryoku Shijou Shugi no Kyoushitsu e – 06

Shoan
ОХОХОШКА
Зря я сравнивал с Орегаиру из-за героя, даже близко не он:alles: Надеюсь только, нагнав столько на его загадку прошлого, не окажется, что он просто мусорил мимо урны, а придумают интересное что-то:alles:

@темы: Онгоинг, Аниме, Youkoso Jitsuryoku Shijou Shugi no Kyoushitsu e

09:10 

almaburu
Учиться в 30 тот еще опыт.
Вроде читаешь - совсем для чайников, ничего не понимаешь. Три раза читаешь, все равно не понимаешь.

Ну ладно, в айти все книги ебанутые, и все статьи на уровне "а теперь когда мы освоили сложение, давайте рассмотрим дифф уровнения второго порядка на этих простых иллюстрированных примерах".
Возьмем что-нибудь совсем для тупых.

Обьясняют совсем на пальцах. Смотри, говорят - киса! Вектор кис! А это вектор собачек!
[1,0] киса!
[0,1] собачка!

Киса!
Собачка!

Где мои 17 лет.

четыреста кроликов

главная